典型文献
创新创业项目驱动下的高校导师投入现状及影响机制的研究
文献摘要：
该文以国内外创新创业导师建设研究为背景,以教育心理学相关理论、人本管理理论、人性假设Y理论为理论依据,调查大学创新创业导师投入现状,分析存在的问题,并提出相应的改进措施.从建立导师团队、夯实导师创新创业理论、加强导师心理辅导和培训、增强导师创新创业能力、加强导师管理考核、激励导师、综合评价等方面建立相应制度,确立创新创业导师的影响机制.
文献关键词：
创新创业导师;教育心理学;人本管理理论;人性假设Y理论;影响机制
中图分类号：
作者姓名：
刘珊慧
作者机构：
江西农业大学计算机与信息工程学院,江西南昌 330045
文献出处：
引用格式：
[1]刘珊慧-.创新创业项目驱动下的高校导师投入现状及影响机制的研究)[J].创新创业理论研究与实践,2022(15):1-3
A类：
人本管理理论
B类：
创新创业项目,项目驱动,创新创业导师,教育心理学,人性假设,导师团队,创业理论,心理辅导,创新创业能力,导师管理,管理考核,建立相应,应制
AB值：
0.209891
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