典型文献
新记《大公报》的人才策略刍议
文献摘要：
新记《大公报》在中国现代新闻史上取得了辉煌成就,这与其出色的人才管理机制密切相关.具体讲,在选人方面做到了慧眼识才、礼贤下士;在用人方面,做到了用人不疑、人尽其才;在待人方面,做到了尽心负责、真诚守信.这三个人才管理的关键环节,让新记《大公报》留住众多的新闻人才,为其发展奠定了基础.
文献关键词：
新闻人才;新记《大公报》;胡政之;范长江
中图分类号：
作者姓名：
陈庆松
作者机构：
吉林日报社
文献出处：
引用格式：
[1]陈庆松-.新记《大公报》的人才策略刍议)[J].青年记者,2022(19):107-108
A类：
慧眼识才,用人不疑
B类：
大公报,人才策略,新闻史,辉煌成就,出色,人才管理机制,选人,礼贤下士,人尽其才,待人,尽心,真诚,守信,留住,新闻人才,胡政之,范长江
AB值：
0.346253
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