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高职院校国际化T型人才培养模式初探
文献摘要：
为解决国际化人才不适应涉外工作岗位、工作表现不出色、发展潜力不足三大核心问题,文章提出构建高等职业教育层面国际化T型人才培养理念.围绕内容拓展维度、能力提升维度、评价反馈维度构建"螺旋递进"育人模式,并从立足培养涉外岗位杰出人才目标、强化知识宽度和技能深度两个基本点、把握时间段分阶段完善全过程递进式能力培养、用好多元化评估手段四个方面介绍了实施该模式的关键举措.
文献关键词：
国际化;T型职业人才;高职院校;"螺旋递进"育人模式
中图分类号：
作者姓名：
董启锦;王明东;周莉
作者机构：
青岛酒店管理职业技术学院 ;青岛酒店管理职业技术学院 山东 青岛 266100
文献出处：
引用格式：
[1]董启锦;王明东;周莉-.高职院校国际化T型人才培养模式初探)[J].教育与职业,2022(18):109-112
A类：
B类：
国际化人才,涉外工作,工作岗位,工作表现,不出,出色,高等职业教育,人才培养理念,内容拓展,升维,评价反馈,维度构建,育人模式,杰出人才,人才目标,知识宽度,基本点,分阶段,递进式,好多,多元化评估,评估手段,关键举措,职业人才
AB值：
0.459147
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