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典型文献
论零工经济中的劳动关系认定
文献摘要:
零工经济是一种经济新业态,在促进经济发展的同时也给劳动关系的认定带来了挑战.零工经济的用工模式在一定程度上改变了传统经济的分配方式,具有劳动关系与劳务关系的双重特征.对于零工经济中劳动关系的认定,司法裁判具有较大的分歧.当认定为劳动关系时,存在任务化用工使劳动者和用人单位的界定模糊、薪酬计算方式与立法不符、从属性关系减弱的问题;当认定为劳务关系时,存在责任主体的确定较为复杂、零工人员从属性高于雇员的问题.解决上述问题,应当构建类型化的劳动关系认定思路,在从属性上将其分为强从属性、中度从属性和弱从属性三种模式,进而分别认定为全日制用工、非全日制用工和劳务关系.
文献关键词:
零工经济;劳动关系;劳务关系;劳动法;从属性
作者姓名:
凌艺
作者机构:
西交利物浦大学 商学院,江苏 苏州 215000
引用格式:
[1]凌艺-.论零工经济中的劳动关系认定)[J].吉林工商学院学报,2022(05):105-109
A类:
B类:
零工经济,济中,劳动关系认定,经济新业态,用工模式,传统经济,分配方式,有劳,劳务关系,司法裁判,任务化,化用,用人单位,定模,薪酬,计算方式,从属性,责任主体,工人员,雇员,类型化,上将,三种模式,非全日制用工,劳动法
AB值:
0.277087
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