典型文献
就业"去雇主化"对社会保险基金平衡的挑战及应对——兼论新业态下的社会保险制度改革
文献摘要：
本文结合就业形态转变过程中的"去雇主化"特征,以基金平衡为切入点,使用省级面板数据实证检验就业形态变化对社会保险基金运行的影响.研究结果表明:第一,就业"去雇主化"加剧了社会保险基金的失衡风险,主要表现为降低了基金结余率和基金支付能力;第二,就业"去雇主化"对社会保险各项目的实际参保水平均有显著的负向影响,对基金的实际征收水平也产生了挤出效应;第三,就业"去雇主化"对社会保险基金平衡的影响受到征收环境的调节,税务部门征收社会保险能够有效减缓就业"去雇主化"带来的负面作用.为应对就业形态带来的挑战,建议依据居民面临的风险性质重塑社会保险体系,弱化劳动关系、引入合约关系,解除劳动合同与社会保险之间的绑定,分类推进各类型就业人员的参保.
文献关键词：
社会保险;养老保险;新经济;灵活就业;就业形态;社会保障
中图分类号：
作者姓名：
汪润泉;张雨慧
作者机构：
南京财经大学社会保障研究院,江苏 南京 210046;南京财经大学公共管理学院,江苏 南京 210046
文献出处：
引用格式：
[1]汪润泉;张雨慧-.就业"去雇主化"对社会保险基金平衡的挑战及应对——兼论新业态下的社会保险制度改革)[J].南方金融,2022(01):79-90
A类：
基金平衡
B类：
去雇主化,社会保险基金,挑战及应对,社会保险制度,就业形态,转变过程,省级面板数据,数据实证,形态变化,基金运行,结余,参保,保水,征收,挤出效应,税务部门,负面作用,风险性,劳动关系,合约,劳动合同,绑定,分类推进,就业人员,养老保险,新经济,灵活就业
AB值：
0.268228
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