典型文献
劳动者个人信息保护问题研究
文献摘要：
劳动者个人信息保护是劳动法和个人信息保护法的重要内容.根据个人信息保护法的规定,"告知—同意"规则是劳动者个人信息保护的核心,同时需要根据"合法、正当、必要"原则进行审查保护.但在实践中,"告知—同意"规则的告知步骤流于形式,劳动者同意的意思表示不真实,"告知—同意"规则的例外被用人单位滥用,用人单位收集处理劳动者个人信息不符合"合法、正当、必要"原则的要求,使得劳动者的个人信息无法得到真正保护.需要完善"告知—同意"规则,明确"合法、正当、必要"原则的内涵,限制用人单位滥用权利,提高劳动者的理解能力和协商能力,保障劳动者的同意意思表示真实,联合工会、政府和法院等多方对劳动者的合法权益进行保护.
文献关键词：
劳动者个人信息;"告知—同意"规则;"合法、正当、必要"原则;意思表示真实
中图分类号：
作者姓名：
曾新宇
作者机构：
四川大学 法学院,四川 成都610207
文献出处：
引用格式：
[1]曾新宇-.劳动者个人信息保护问题研究)[J].山东工会论坛,2022(03):100-110
A类：
意思表示真实
B类：
劳动者个人信息保护,保护问题,劳动法,个人信息保护法,告知,流于形式,劳动者同意,用人单位,滥用权利,理解能力,协商能力,工会,法院,合法权益
AB值：
0.170099
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