典型文献
员工主动"加班",合理应对避纠纷
文献摘要：
根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十四条规定:"有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150％的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200％的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300％的工资报酬."
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
历菲
作者机构：
劳达laboroot
文献出处：
引用格式：
[1]历菲-.员工主动"加班",合理应对避纠纷)[J].人力资源,2022(07):40-43
A类：
第四十四条,补休,休假日
B类：
加班,劳动法,第三十六条,日工,工作时间,八小时,四小,工时制度,条规,下列,用人单位,照下,报酬,长工,休息日,日安
AB值：
0.253063
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