典型文献
开启劳动监察工作双保险
文献摘要：
作为劳动者,很多时候是被动接受用人单位提供的工作条件.比如,从事互联网行业的劳动者,要接受它的加班文化;从事建筑行业的劳动者,要接受它周期性的拖薪现象;从事传统制造行业的劳动者,要接受它倒班的工作制度……在劳动关系中,求职者在多数情况下仍处于弱势地位.当劳动者的权益受到侵犯时,一些劳动者选择隐忍不发;一些劳动者想通过法律途径维护自身权益,却苦于找不到方法.此时,劳动保障监察部门就发挥出重要作用.在大数据时代,劳动者维权渠道呈多元化趋势,同时也给劳动保障监管工作带来了相应的挑战.因此,如何保障劳动者合法权益不受侵害,完善劳动保障监察制度是十分重要的.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王庆锋
作者机构：
龙岩市劳动保障监察支队
文献出处：
引用格式：
[1]王庆锋-.开启劳动监察工作双保险)[J].人力资源,2022(21):88-89
A类：
隐忍不发
B类：
劳动监察,监察工作,双保险,被动接受,受用,用人单位,工作条件,互联网行业,加班,建筑行业,传统制造,制造行业,倒班,工作制度,劳动关系,求职者,苦于,劳动保障监察,监察部门,维权,多元化趋势,监管工作,合法权益,侵害,监察制度
AB值：
0.414993
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