典型文献
健康中国战略下体医融合人才发展路径研究
文献摘要：
体医融合人才是推动健康中国战略实施的重要力量.当前体医融合领域在人才培养开发、人才评价认证、人才激励使用、人才发展环境、人才工作体制等方面尚存在一系列问题,导致体医融合人才队伍建设无法满足经济社会发展需要.调研表明,目前多地多部门围绕促进体医融合人才发展开展实践探索,初步形成了我国医疗服务机构的体医融合人才培养开发模式.但随着健康中国战略实施和体医融合人才需求增加,亟须加强顶层制度设计,围绕体医融合人才的培养、评价、使用、激励等重要环节,系统谋划、协同推进各项工作的开展.总体来看,健康中国战略下我国体医融合人才的发展路径包括:建立体医融合人才协同治理体系;完善体医融合人才培养开发体系;推动设立体医融合相关职业、职业资质和培训认证体系;加快搭建体医融合人才发展平台;加大对体医融合人才创新创业激励保障.
文献关键词：
体医融合;人才融合;人才培养;人才评价
中图分类号：
作者姓名：
孙彦玲
作者机构：
中国人事科学研究院人才理论与技术研究室
文献出处：
引用格式：
[1]孙彦玲-.健康中国战略下体医融合人才发展路径研究)[J].中国人事科学,2022(08):32-42
A类：
职业资质
B类：
健康中国战略,下体,体医融合,发展路径研究,合领,人才评价,人才激励,人才发展环境,人才工作,人才队伍建设,经济社会发展需要,多部门,开展实践,医疗服务,服务机构,开发模式,人才需求,需求增,顶层制度设计,系统谋划,协同推进,国体,协同治理体系,善体,开发体系,认证体系,发展平台,人才创新,激励保障,人才融合
AB值：
0.315763
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