典型文献
可用冗余对创新投入的影响研究——高管薪酬差距的调节效应
文献摘要：
文章以2015—2019年我国沪深两市A股企业为样本,分析了可用冗余与创新投入的关系,构建了可用冗余影响企业绩效的路径,探讨了高管薪酬差距在可用冗余与创新投入关系中的作用.结果表明:可用冗余与创新投入正相关;创新投入是可用冗余正向影响企业绩效的中介变量;高管薪酬差距负向调节可用冗余与创新投入的关系,且这一调节效应在民营企业中更为显著.
文献关键词：
可用冗余;创新投入;企业绩效;高管薪酬差距
中图分类号：
作者姓名：
朱芳芳
作者机构：
南京农业大学 经济管理学院,江苏 南京 210095
文献出处：
引用格式：
[1]朱芳芳-.可用冗余对创新投入的影响研究——高管薪酬差距的调节效应)[J].华东经济管理,2022(12):44-53
A类：
可用冗余
B类：
创新投入,高管薪酬差距,调节效应,企业绩效,入关,中介变量,民营企业
AB值：
0.096385
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