典型文献
国企混改、高管薪酬激励与全要素生产率
文献摘要：
基于我国国有企业混合所有制改革背景,以2004—2020年沪深A股国有上市公司为样本,实证检验混合所有制改革对国有企业全要素生产率的影响及其作用渠道.区别多数文献对混合所有制改革虚拟变量的处理,本文采用混合所有制改革程度(第一大非国有股东持股比例超过5％)进行量化.在作用渠道检验中,为了提高对中介效应的检验力和结果的解释性,使用非参数Bootstrapping方法调整估计偏差的结构方程模型进行多重中介效应检验.研究结果表明,混合所有制改革对国有企业全要素生产率具有显著的正向促进作用,在一系列稳健性检验后,结论依然成立;异质性检验发现,混合所有制改革对国有企业全要素生产率的积极作用在地方国有企业、引入的非国有资本为民营资本及混改后依然国有控股的样本企业中更为显著;高管的货币性薪酬和股权薪酬激励承担了大部分中介效应,其中货币性薪酬激励的作用更为突出,在使用与基准回归相似的稳健性检验后,中介效应依然显著成立.
文献关键词：
混合所有制改革;全要素生产率;高管薪酬激励;中介效应
中图分类号：
作者姓名：
李晓庆;李萌菡
作者机构：
南京信息工程大学 管理工程学院,南京 210044
文献出处：
引用格式：
[1]李晓庆;李萌菡-.国企混改、高管薪酬激励与全要素生产率)[J].技术经济,2022(09):36-49
A类：
B类：
国企混改,高管薪酬激励,混合所有制改革,改革背景,国有上市公司,企业全要素生产率,作用渠道,虚拟变量,非国有股东,持股比例,渠道检验,检验力,解释性,非参数,Bootstrapping,多重中介效应,中介效应检验,正向促进,稳健性检验,异质性检验,地方国有企业,非国有资本,民营资本,国有控股,股权,部分中介效应
AB值：
0.215806
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
