典型文献
高管海外背景对企业创新的影响:来自A股上市公司的经验证据
文献摘要：
新发展理念强调企业创新是推动经济高质量发展的动力源泉,而高阶梯队理论发现管理者特征是影响创新活动的重要因素.基于此,选取2008-2020年A股上市公司高管海外背景相关数据,实证检验高管海外背景对企业创新的影响.研究发现:高管的海外背景显著促进了企业的创新投入和创新产出,并通过提高内部控制水平和降低融资约束两种中介效应助推了企业创新.进一步研究发现,高管海外背景对企业创新的促进作用在东部地区企业、非国有企业中更加明显;同时,具有海外工作经历的高管在推动企业创新方面更有效力.研究结论为企业落实创新驱动发展、提高创新能力提供了路径建议,同时也为企业优选海外管理人才提供了一定的参考标准.
文献关键词：
企业创新;内部控制;融资约束;高管海外背景;高阶梯队理论
中图分类号：
作者姓名：
魏彦杰;尹飞;钟娟
作者机构：
安徽财经大学国际经济贸易学院
文献出处：
引用格式：
[1]魏彦杰;尹飞;钟娟-.高管海外背景对企业创新的影响:来自A股上市公司的经验证据)[J].现代管理科学,2022(06):
A类：
B类：
高管海外背景,企业创新,经验证据,动力源泉,高阶梯队理论,管理者特征,创新活动,公司高管,创新投入,创新产出,内部控制水平,融资约束,非国有企业,海外工作经历,创新驱动发展,路径建议,管理人才,参考标准
AB值：
0.216464
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
