典型文献
科研人员人乡兼职兼薪、离岗创业研究
文献摘要：
对贵州高校科研人员入乡兼职兼薪、离岗创业情况,进行随机抽样调查结果显示:科研人员兼职兼薪管理制度不完善、科研人员自身能力与市场需求不匹配、单位对兼职兼薪政策重视程度不够、科研人员离岗创业实际执行难、科研人员离岗创业信心不足、科技体制不健全阻碍创业创新等问题.同时从科研人员自身原因、单位管理体制原因、社会环境原因三个方面进行分析,针对性提出健全科研人员入乡兼职兼薪管理机制、提升科研人员自身兼职创业创新能力、优化入乡兼职兼薪离岗创业政策环境、营造科研人员离岗创业良好风气等对策建议.
文献关键词：
科研人员;兼职兼薪;离岗创业
中图分类号：
作者姓名：
罗汐妍;郭江云;杨光情;黄明辉
作者机构：
云南民族大学云南省民族研究所民族学与历史学学院,云南昆明 650000;湖南农业大学公共管理与法学学院,湖南长沙 410000;贵州财经大学贵州管理科学与工程学院,贵州贵阳550000;黔南民族师范学院,贵州都匀558000
文献出处：
引用格式：
[1]罗汐妍;郭江云;杨光情;黄明辉-.科研人员人乡兼职兼薪、离岗创业研究)[J].黔南民族师范学院学报,2022(06):88-95
A类：
B类：
兼职兼薪,离岗创业,创业研究,贵州高校,高校科研人员,随机抽样,抽样调查,制度不完善,自身能力,执行难,科技体制,创业创新,单位管理,全科,身兼,兼职创业,化入,创业政策,政策环境,风气
AB值：
0.242343
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