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典型文献
劳动与社会保障的专业属性与社会需求研究——基于2017~2019年中央国家机关及30个省公务员招考数据
文献摘要:
劳动与社会保障专业目前在劳动力市场上拥有比较持续、稳定的社会需求.在提炼分析劳动与社会保障专业知识体系与社会需求关系的基础上,基于近三年中央国家机关及30 个省/直辖市/自治区公务员招考数据,测量评价劳动与社会保障专业社会需求的研究结果表明:劳动与社会保障专业就业路径与专业类别培养目标差距较大,社会需求明显不及人力资源管理专业;社会需求在西部欠发达地区中较高,在最低(大专及以上)和较高(硕士、硕士及以上)学历中更高,在市、县、乡等基层组织的社会需求规模更大.
文献关键词:
劳动与社会保障专业;社会需求;机关事业单位招考
作者姓名:
江华;王龄雪
作者机构:
首都经济贸易大学劳动经济学院 北京 100070
引用格式:
[1]江华;王龄雪-.劳动与社会保障的专业属性与社会需求研究——基于2017~2019年中央国家机关及30个省公务员招考数据)[J].北京劳动保障职业学院学报,2022(03):47-53
A类:
机关事业单位招考
B类:
社会需求,需求研究,国家机关,公务员,劳动与社会保障专业,劳动力市场,近三年,直辖市,测量评价,就业路径,专业类,人力资源管理专业,西部欠发达地区,大专,基层组织,需求规模
AB值:
0.205207
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