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关于职工退休时点的思考
文献摘要：
规定退休年龄是政府机关人事管理制度之一,很多国家的公务员在退休离开政府之后选择去做自己喜欢的事情.对于企业职工而言,绝大部分国家只规定领取法定养老金的年龄,体现对劳动者权利的保护.早年很多西方国家对领取养老金者却继续工作者,规定了扣减养老金的政策.20世纪70年代以来,大部分发达国家进入了中度人口老龄化社会,建立早减晚增的养老金领取机制成为积极应对人口老龄化的重要措施之一.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
秦晨;杨燕绥
作者机构：
清华大学公共管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]秦晨;杨燕绥-.关于职工退休时点的思考)[J].中国人力资源社会保障,2022(02):34-36
A类：
B类：
时点,退休年龄,政府机关,人事管理制度,公务员,后选择,企业职工,绝大部分,分国,领取,取法,养老金,劳动者权利,早年,西方国家,扣减,老龄化社会,金领,积极应对人口老龄化
AB值：
0.369103
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