典型文献
基于团队胜任力的勤工助学培训研究——以河南大学图书馆为例
文献摘要：
积极开展图书馆勤工助学培训工作,对图书馆的管理、服务,对勤助生上岗、实践能力的提升有极其重要的意义.分析国内外勤工助学的培训现状,以河南大学图书馆为例,积极引入团队胜任力理论,通过理论回顾、文献研究、访谈调查等方法探讨分析团队胜任力构成的要素,从而提出优化培训体系的策略.
文献关键词：
图书馆;团队胜任力;勤工助学;培训研究
中图分类号：
作者姓名：
秦春阳
作者机构：
河南大学图书馆 河南开封475001
文献出处：
引用格式：
[1]秦春阳-.基于团队胜任力的勤工助学培训研究——以河南大学图书馆为例)[J].河北科技图苑,2022(01):9-14
A类：
团队胜任力
B类：
勤工助学,培训研究,河南大学,大学图书馆,培训工作,上岗,外勤,培训现状,入团,胜任力理论,探讨分析,培训体系
AB值：
0.23444
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