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同仁堂长寿经验的归因分析与启示:基于企业治理的视角
文献摘要：
同仁堂的长寿很大程度上可以归因于企业治理所形成的竞争优势.从企业治理的视角分析,同仁堂的长寿经验体现为两权适度集中与分离、治理能力与结构并重、激励相容的薪酬体系、与利益相关者分享收益等内容.同仁堂的企业治理虽然是特定社会经济情景下的产物,但其中蕴含的规律性认识仍然具有重要的启示价值.
文献关键词：
同仁堂;家族企业;企业治理;长寿
中图分类号：
作者姓名：
张林
作者机构：
国寿不动产投资管理有限公司, 北京 100033
文献出处：
引用格式：
[1]张林-.同仁堂长寿经验的归因分析与启示:基于企业治理的视角)[J].邢台学院学报,2022(04):109-112
A类：
B类：
同仁堂,长寿,寿经,归因分析,企业治理,归因于,视角分析,激励相容,薪酬体系,利益相关者,家族企业
AB值：
0.27652
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