典型文献
通过医德医风智慧考评体系建设正向激励医务人员行为导向
文献摘要：
在现代医院管理制度下,构建医院医德医风智慧考评体系,能够有效实施医院医风医德评价活动,强化医风医德建设的结果,充分发挥公立医院的公益性质,提高员工对现代医院管理制度的认可度,促使医务人员行为导向得到正向的激励,进而提高医院医务人员的服务水平,为患者带来更好的就医体验,提高患者对医院医务工作的认可度,减少医患纠纷,建立和谐的医患关系.医院医德医风智慧考评体系建设,包括医德医风档案管理平台建设等几个方面.在文章中,将通过探讨医院医德医风智慧考评体系建设策略,分析医德医风智慧考评体系建设策略,分析医德医风智慧考核评价体系成效,为现代医院管理制度建设提供借鉴和参考.
文献关键词：
医德医风;智慧考评;正向激励;行为导向;现代医院管理制度;行风建设
中图分类号：
作者姓名：
吴江荣
作者机构：
广东医科大学附属医院医院办公室,广东 湛江 524000
文献出处：
引用格式：
[1]吴江荣-.通过医德医风智慧考评体系建设正向激励医务人员行为导向)[J].中国卫生标准管理,2022(01):41-44
A类：
智慧考评
B类：
医德医风,考评体系,正向激励,人员行为,行为导向,现代医院管理制度,有效实施,评价活动,公立医院,公益性,认可度,高医,医院医务人员,就医体验,医患纠纷,医患关系,风档,档案管理平台,管理平台建设,建设策略,考核评价体系,管理制度建设,行风建设
AB值：
0.190811
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