典型文献
公司在12月30日前解除劳动合同同,员工能拿年终奖吗?
文献摘要：
王某于2011年1月起入职甲公司,2011年6月8日,王某签字确认已阅读、知悉员工手册.甲公司员工手册中"年度奖金"章节规定:奖金根据公司政策,按公司业绩、员工表现计发,前提是该员工在当年度10月1日前入职,若员工在奖金发放月或之前离职,则不能享有.2016年7月,王某担任公司战略规划部高级经理.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
刘维
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]刘维-.公司在12月30日前解除劳动合同同,员工能拿年终奖吗?)[J].职业教育,2022(03):39
A类：
B类：
日前,劳动合同,年终奖,签字,已阅,知悉,手册,公司员工,奖金,章节,金根,公司业绩,计发,该员,当年度,金发,离职,公司战略,战略规划,经理
AB值：
0.576333
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