典型文献
淮安市高职院校辅导员工作满意度分析
文献摘要：
本研究旨在从两个方面调查淮安市高职院校辅导员的工作满意度。①向淮安市三所高职院校辅导员发放问卷调查；
②按性别、年龄、教育程度、工作经验、职称和职位分类，分析比较工作满意度水平。样本为在淮安市三所高职院校工作的 156
名辅导员。研究工具是基于斯佩克特教授的工作满意度理论（JSS）的调查问卷。用于分析数据的统计学方法是频率、百分比、算
术平均数、标准差、 T 检验和单因素方差分析。最终结果显示，淮安市高职院校辅导员工作满意度处于较高水平，淮安市高职院
校辅导员工作满意度在年龄、性别、教育程度、工作经验、职称和职位等方面没有显著差异。
文献关键词：
淮安市;高职院校辅导员;工作满意度
中图分类号：
作者姓名：
杨栋;季瑶
作者机构：
江苏电子信息职业学院，江苏淮安223003
文献出处：
引用格式：
[1]杨栋;季瑶-.淮安市高职院校辅导员工作满意度分析)[J].赢未来,2022(20):66-68
A类：
B类：
淮安市,高职院校辅导员,辅导员工作,工作满意度,满意度分析,三所,职称,职位分类,校工,研究工具,佩克,克特,特教,满意度理论,JSS,统计学方法,平均数,单因素方差分析
AB值：
0.227685
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