典型文献
研发团队、创新数量和质量与企业效益
文献摘要：
研发团队是企业创新的主体,在企业中扮演着重要的角色.本文从创新数量和创新质量的视角,在理论分析的基础上,通过构建计量模型实证检验了研发团队对企业效益的影响,并识别了其作用机制.研究发现:研发团队中研发经费和研发人员对企业效益的正向影响比较显著,且研发经费的正向影响更大.创新数量可以作为研发经费和研发人员对企业效益的门槛变量.当创新数量低于该门槛值时,研发经费和研发人员能够有效促进企业效益的提升;当跨越门槛值后,研发经费的促进效果增强,研发人员的促进效果减弱.而创新质量不存在相应的门槛效应.上述结论为企业政策的制定和实施提供借鉴和参考.
文献关键词：
研发团队;研发经费;门槛模型;企业效益
中图分类号：
作者姓名：
侯荣荣;张克勇;王文寅
作者机构：
中北大学经济与管理学院,山西 太原 030051
文献出处：
引用格式：
[1]侯荣荣;张克勇;王文寅-.研发团队、创新数量和质量与企业效益)[J].未来与发展,2022(06):74-81
A类：
B类：
研发团队,创新数量,企业效益,企业创新,创新质量,计量模型,中研,研发经费,研发人员,比较显著,门槛值,促进效果,门槛效应,制定和实施,门槛模型
AB值：
0.223525
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