典型文献
企业人类学的发展历程、研究范式和学术意义——再论人类学的"第四次革命"
文献摘要：
企业人类学萌芽于20世纪二三十年代,经历了五个历史发展阶段.2008年是国际企业人类学的元年,掀起了人类学的"第四次革命",体现了企业人类学研究复杂社会、重视应用研究、坚定中国学术自信的决心,期间学科的发展又经历了新调研、新概念、新理论的"三新"时期,并基于理论和方法论方面的创新,形成了独特的研究范式,在创新式转变和创造式发展、打通中西方人类学通道、构建国际学术网络、践行"以人民为中心"的学术使命四方面具有独特的学科特色和时代特色,对促进学科交叉融合发展、树立学术公平风气、研究中国实际与中国特色、创建中国学术国际化研究范式四方面,具有深刻的理论与实践意义.
文献关键词：
企业人类学;学科建设;研究范式
中图分类号：
作者姓名：
王焯
作者机构：
辽宁社会科学院,辽宁 沈阳 110031
文献出处：
引用格式：
[1]王焯-.企业人类学的发展历程、研究范式和学术意义——再论人类学的"第四次革命")[J].青海民族研究,2022(01):20-27
A类：
企业人类学
B类：
研究范式,学术意义,第四次,二三十年,十年代,国际企业,元年,人类学研究,复杂社会,学术自信,决心,新概念,三新,新式,中西方,西方人类学,学术网络,学术使命,学科特色,时代特色,学科交叉融合,立学,风气,中国实际,学术国际化
AB值：
0.328024
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