典型文献
高职人才职业能力与典型岗位群匹配度实证研究——以湖北科技职业学院为例
文献摘要：
以湖北科技职业学院2018～2020届机械类毕业生为研究对象,通过实证研究定位高职机械类人才就业典型岗位群为机械工程师岗位群,厘清典型岗位群所需的职业能力,采用赋值法和加权法得到高职机械类专业人才职业能力与典型岗位群匹配度.基于以上研究结论,提出高职人才职业能力与典型岗位群匹配度提升策略,作为高职院校走出就业质量困境的参考.
文献关键词：
职业能力;典型岗位群;素质教育;就业质量
中图分类号：
作者姓名：
刘彩虹;於红梅
作者机构：
湖北开放大学/湖北科技职业学院,湖北 武汉 430074
文献出处：
引用格式：
[1]刘彩虹;於红梅-.高职人才职业能力与典型岗位群匹配度实证研究——以湖北科技职业学院为例)[J].湖北开放大学学报,2022(02):27-31
A类：
典型岗位群
B类：
高职人才,职业能力,匹配度,职业学院,人才就业,机械工程,赋值法,加权法,高职机械类专业,就业质量,素质教育
AB值：
0.134191
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