典型文献
天津市中医、中西医结合医院高年资护士创新能力现状及影响因素分析
文献摘要：
目的:调查天津市中医、中西结合医院N3层级护士创新能力现状并分析其影响因素.方法:采用便利抽样的方法,选取天津市6所三级甲等中医、中西医结合医院275名高年资护士为研究对象,采用自行设计的一般资料调查表、临床护理人员创新能力问卷对研究对象创新能力现状进行调查.结果:研究对象创新能力总分为(153.18±28.53)分,创新主体、创新过程、创新环境和压力、创新产品得分分别为(64.79±11.39)分、(45.75±8.36)分、(26.05±6.29)分、(16.60±5.26)分.创新能力呈中等偏上水平,中医护理技术掌握程度、论文发表数量、每年参加学术活动次数是创新能力影响的因素.结论:天津市中医、中西医结合医院高年资护士创新能力呈中等偏上水平,针对影响因素,护理管理者在人才培养过程中应精准施策,提高高年资护士创新能力,进一步提高医院核心竞争力.
文献关键词：
中医、中西医结合医院;高年资护士;创新能力;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
王文锐;王玉玲;孙雨晴
作者机构：
天津市南开医院,天津 300100;天津中医药大学第一附属医院
文献出处：
引用格式：
[1]王文锐;王玉玲;孙雨晴-.天津市中医、中西医结合医院高年资护士创新能力现状及影响因素分析)[J].天津护理,2022(05):544-547
A类：
B类：
中西医结合,高年资护士,能力现状,现状及影响因素,中西结合,N3,便利抽样,甲等,自行设计,调查表,临床护理人员,创新主体,创新过程,创新环境,创新产品,中等偏上,上水,中医护理技术,技术掌握,掌握程度,论文发表,学术活动,护理管理者,人才培养过程,精准施策,高医
AB值：
0.254482
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