典型文献
我国华中地区三级甲等综合医院临床护理人员创新能力的现状及其影响因素研究
文献摘要：
目的 了解我国华中地区三级甲等综合医院临床护理人员的创新能力现状并分析其影响因素,旨在为我国临床护理人员创新能力的正确评价与提升提供理论指导,也为护理管理者开展护理创新教育提供依据.方法 采用临床护理人员创新能力评价量表对我国华中地区88家三级甲等综合医院的7584名临床护理人员进行问卷调查,采用单因素分析方法筛选出具有统计学意义的变量,然后进入多元线性回归分析,筛选出临床护理人员创新能力主要影响因素.结果 临床护理人员的创新能力总分为(138.41±20.82)分,多元线性回归分析结果显示:性别、学历、科室、工作年限、技术职称、职务、专利申请、论文的发表是影响临床护理人员创新能力的主要因素,可共同解释创新能力总分变异的32.50％.结论 我国华中地区三级甲等综合医院临床护理人员创新能力处于中等偏上水平,并受诸多因素的影响.护理管理者应将创新教育置于临床护理管理工作中,制定完善的护理创新相关政策和制度,同时鼓励临床护理人员提升学历,不断丰富临床护理经验,以提高临床护理人员创新能力.
文献关键词：
综合医院;临床护理人员;创新能力;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
刘洋;江燕;鄢建军;胡婉婷
作者机构：
华中科技大学同济医学院附属同济医院,湖北武汉,430030
文献出处：
引用格式：
[1]刘洋;江燕;鄢建军;胡婉婷-.我国华中地区三级甲等综合医院临床护理人员创新能力的现状及其影响因素研究)[J].现代临床护理,2022(06):33-40
A类：
B类：
国华,华中地区,三级甲等综合医院,医院临床,临床护理人员,能力现状,评价与提升,护理管理者,护理创新,创新教育,创新能力评价,评价量表,多元线性回归分析,力主,科室,工作年限,技术职称,职务,专利申请,中等偏上,上水,临床护理管理,提升学历,不断丰富,富临,护理经验
AB值：
0.187784
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
