典型文献
基于预测模型的山西省卫生人力资源需求预测研究
文献摘要：
目的:分析2006—2019年山西省卫生人力资源变化趋势,预测未来5年卫生人力资源需求,为区域优化卫生人力资源配置提供决策依据.方法:运用MATLAB软件、EViews 10软件分别构建灰色模型GM(1,1)、Holt-Winters非季节预测模型,预测2020—2024年山西省卫生人员的数量并比较预测精度.结果:Holt-Winters模型拟合度更高,2024年山西省卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士的数量将分别达到28.83万人、11.25万人、13.23万人.结论:山西省卫生人力资源未来需求逐渐加大,需要进一步扩大医学教育规模和完善培养方向,合理配置卫生人力资源,满足居民卫生服务需求.
文献关键词：
卫生人力资源;需求预测;灰色模型GM(1;1);Holt-Winters非季节预测模型
中图分类号：
作者姓名：
杨微微;韩颖;覃凯
作者机构：
山西医科大学,山西 太原 030001
文献出处：
引用格式：
[1]杨微微;韩颖;覃凯-.基于预测模型的山西省卫生人力资源需求预测研究)[J].中国初级卫生保健,2022(06):26-28,44
A类：
医学教育规模
B类：
人力资源需求,需求预测,预测研究,预测未来,区域优化,卫生人力资源配置,决策依据,EViews,灰色模型,GM,Holt,Winters,季节预测,卫生人员,模型拟合,拟合度,卫生技术人员,执业,助理,注册护士,大医,培养方向,卫生服务需求
AB值：
0.271767
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
