典型文献
山东省卫生资源配置公平性及预测研究
文献摘要：
目的 对山东省2016-2020年卫生资源配置公平性进行分析,比较其区域之间的差异,结合2021-2025年卫生资源发展趋势预测,为卫生资源合理配置提供参考.方法 以差别指数和集聚度分析山东省卫生资源配置的公平性,以灰色预测模型预测2021-2025年山东省卫生资源发展趋势.结果 差别指数下,山东省整体卫生资源配置公平性逐年趋优,各类卫生资源按人口分布的差别指数在0.03～0.09之间,按地理分布的差别指数在0.11～0.16之间,人口公平性优于地理公平性.集聚度下,存在东部区域各类卫生资源HRAD均小于1,按地理配置的公平性较差;西部区域各类卫生资源HRAD-PAD的差值小于0,按人口配置的公平性较差,不同区域之间卫生资源配置不合理.预测结果显示,2025年山东省每千人口医疗机构床位数为7.38张,低于7.5张的预期要求,注册护士数较医师数年增长缓慢.床位、注册护士数量仍有待优化.结论 为促进山东省卫生资源配置公平,要综合考量人口公平与地理公平,使卫生人力资源与卫生物力资源均衡发展,采取措施改善各区域间各类卫生资源配置的不合理.
文献关键词：
卫生资源配置;集聚度;差别指数;公平性;预测
中图分类号：
作者姓名：
刘玉琢;徐超;王啸宇;陈倩;陈彤;薛梓晨;罗盛;李伟
作者机构：
潍坊医学院管理学院,山东潍坊261053;潍坊医学院护理学院;潍坊医学院公共卫生学院,山东潍坊261053
文献出处：
引用格式：
[1]刘玉琢;徐超;王啸宇;陈倩;陈彤;薛梓晨;罗盛;李伟-.山东省卫生资源配置公平性及预测研究)[J].现代预防医学,2022(16):2986-2991
A类：
B类：
卫生资源配置公平,配置公平性,预测研究,发展趋势预测,资源合理配置,差别指数,集聚度,灰色预测模型,人口分布,地理分布,HRAD,PAD,每千人,床位数,注册护士,数年,待优,进山,卫生人力资源,物力资源,资源均衡,采取措施,区域间
AB值：
0.211806
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