典型文献
北京市卫生人力资源配置现状及公平性研究
文献摘要：
[目的]通过对北京市卫生人力资源配置的总体情况和公平性进行研究,为北京市卫生人力资源配置提供理论依据.[方法]利用平均增长速度评价北京市2015-2019年卫生人力资源变化情况,利用洛伦兹曲线和基尼系数衡量卫生人力资源配置的总体公平性,使用集聚度对各区域卫生人力资源配置公平性进行研究.[结果]北京市卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士的平均增长速度分别为2.99％、3.72％、2.82％,卫生人力资源总量相对充足,医护比低于国家1:1.25的标准.卫生人力资源按照常住人口配置较为公平,卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士按常住人口配置的基尼系数(0.273、0.265、0.296)优于按地理面积配置的基尼系数(0.757、0.746、0.775).卫生人力资源配置呈空间集聚性,东城区、西城区、朝阳区和石景山区的各项卫生人力资源HRADi和HPRAADiDi值均大于1,提示这些区域各项卫生人力资源相对于地理面积和人口配置均处于相对过剩状态.[结论]北京市卫生人力资源总量相对充足,结构有待调整,卫生人力资源呈空间集聚性,按常住人口配置的公平性优于按地理面积配置.需进一步调整北京市卫生人力资源结构,提高其配置的公平性.
文献关键词：
卫生人力资源;配置;公平性;基尼系数;集聚度;洛伦兹曲线;北京市
中图分类号：
作者姓名：
贾庆文;曲艺;尤殿平
作者机构：
河北医科大学, 河北 石家庄 050000;河北省儿童医院, 河北 石家庄 050000
文献出处：
引用格式：
[1]贾庆文;曲艺;尤殿平-.北京市卫生人力资源配置现状及公平性研究)[J].卫生软科学,2022(05):62-67
A类：
HPRAADiDi
B类：
卫生人力资源配置,资源配置现状,公平性研究,总体情况,增长速度,洛伦兹曲线,基尼系数,集聚度,区域卫生,配置公平性,卫生技术人员,执业,助理,注册护士,人力资源总量,医护比,照常,常住人口,地理面积,空间集聚性,东城区,西城区,朝阳区,石景山区,HRADi,过剩,步调,人力资源结构
AB值：
0.179356
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