典型文献
2014-2019年湖南省卫生人力资源配置的公平性分析
文献摘要:
[目的]对湖南省2019年卫生人力资源数据配置公平性进行分析,为卫生行政部门制定相关政策提供参考.[方法]从《湖南省卫生健康统计摘要》筛选2014-2019年数据进行描述性分析,结合基尼系数和洛伦兹曲线对卫生人力资源指标进行评价.[结果]2019年湖南省卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士的数量分别为50.24万人、19.05万人、24.06万人,较2014年分别增长了 16.10万人、5.72万人、10.43万人,但乡村医生和卫生员总量呈不断减少状态,管理人员还有所欠缺,医疗卫生机构内部资源差异较大,卫生人力资源按人口分布的公平性高于按土地面积分布.[结论]湖南省卫生资源配置力度仍需加强,应科学设置卫生资源配置标准;区域间医护比问题较为严重,需合理分配医护人员;医疗卫生机构内部资源配备不合理,卫生资源应向基层倾斜;地理分布公平性仍有较大改善空间,应统筹兼顾合理配置卫生资源.
文献关键词:
卫生人力资源;洛伦兹曲线;基尼系数;公平性;湖南省
中图分类号:
作者姓名:
李嘉乐;杜颖
作者机构:
湖南中医药大学,湖南 长沙 410208
文献出处:
引用格式:
[1]李嘉乐;杜颖-.2014-2019年湖南省卫生人力资源配置的公平性分析)[J].卫生软科学,2022(06):40-44
A类:
B类:
卫生人力资源配置,公平性分析,资源数据,数据配置,配置公平性,卫生行政,行政部门,卫生健康统计,摘要,年数,描述性分析,基尼系数,洛伦兹曲线,卫生技术人员,执业,助理,注册护士,乡村医生,卫生员,所欠,医疗卫生机构,内部资源,人口分布,土地面积,卫生资源配置,配置标准,区域间,医护比,合理分配,医护人员,资源配备,应向,地理分布,统筹兼顾
AB值:
0.323754
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