典型文献
党建对家族企业维护职工权益的影响研究
文献摘要：
基于新制度主义与社会情感财富理论构建的分析框架,并利用"中国私营企业调查"多期数据和企业调研资料,考察和探析了设立党组织对家族企业维护职工权益的影响.研究结果表明,家族企业在员工社会保险上的投入显著少于非家族企业,但设立党组织有助于促使家族企业增加对员工社会保险的投入.这表明社会情感财富与合法性两种逻辑会同时影响家族企业在维护职工权益上的决策.此外,党组织作为一种重要的劳资关系协调机制,对引导家族企业维护职工权益具有重要作用.
文献关键词：
家族企业;党建;社会情感财富;合法性;职工权益
中图分类号：
作者姓名：
柳建坤;何晓斌
作者机构：
哈尔滨工程大学人文社会科学学院;清华大学社会科学学院
文献出处：
引用格式：
[1]柳建坤;何晓斌-.党建对家族企业维护职工权益的影响研究)[J].管理学报,2022(07):976-986
A类：
B类：
家族企业,企业维护,职工权益,新制度主义,社会情感财富,理论构建,私营企业,多期,期数,企业调研,社会保险,会同,劳资关系,关系协调,协调机制
AB值：
0.228468
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