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基层医疗卫生机构人才队伍建设的探索
文献摘要：
新医疗卫生体制改革工作中将重点置于全科医生队伍建设方面,要求基层医疗卫生人才资源实现合理配置,以不断提高基层医疗卫生服务水平,真正实现"小病在基层,大病进医院"的战略目标.本文围绕我国各地区特别是江苏省地区基层医疗卫生机构人才队伍现状及培养模式,结合本地区基层医疗卫生机构实际情况进行分析,为基层医疗卫生机构人才队伍的建设提供参考.
文献关键词：
基层机构;医疗卫生;人才队伍;建设策略;医疗卫生体制改革;分级诊疗
中图分类号：
作者姓名：
朱大伟;王亚平;施浇建;孙栋梁
作者机构：
江苏省南通市如东县人民医院院办室,江苏南通226400
文献出处：
引用格式：
[1]朱大伟;王亚平;施浇建;孙栋梁-.基层医疗卫生机构人才队伍建设的探索)[J].中国卫生产业,2022(11):46-48,64
A类：
B类：
基层医疗卫生机构,人才队伍建设,新医疗卫生体制改革,改革工作,全科医生,卫生人才,人才资源,基层医疗卫生服务,小病,大病,省地,人才队伍现状,基层机构,建设策略,分级诊疗
AB值：
0.219396
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