典型文献
中国"隐性996"下客观工作环境量表开发——基于形成性指标的构建方法
文献摘要：
作为特有的一种隐性企业文化或规章制度,"隐性996"工作制对于员工身心健康、工作行为及组织绩效均有重要影响,对客观工作环境的准确测量是有效应对和防范"隐性996"负面效应的前提.已有客观工作环境的测量指标,并不完全适用于中国"隐性996"的背景.因此,论文结合质性研究方法,基于中国IT企业员工样本,开发并检验了新情境下的形成性客观工作环境量表,在传统空间角度为主的物理环境基础上,加入了时间角度的客观工时制度环境因素,并对已有量表相关指标的表述做了新情境下的调整.研究结果表明,所开发的量表通过了一系列相关检验,其内容与已有版本存在一定差异.
文献关键词：
隐性996;客观工作环境;形成性指标;量表开发
中图分类号：
作者姓名：
刘冉;杨添安;邓剑伟
作者机构：
北京理工大学管理与经济学院,北京 100081;北京理工大学北京经济社会可持续发展研究基地,北京 100081
文献出处：
引用格式：
[1]刘冉;杨添安;邓剑伟-.中国"隐性996"下客观工作环境量表开发——基于形成性指标的构建方法)[J].管理现代化,2022(02):17-23
A类：
形成性指标
B类：
客观工作环境,量表开发,构建方法,企业文化,规章制度,工作制,员工身心健康,工作行为,组织绩效,准确测量,负面效应,测量指标,质性研究方法,IT,企业员工,新情境,传统空间,空间角度,物理环境,工时制度,制度环境,表相
AB值：
0.357482
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