典型文献
服务型领导感知对高铁司机安全绩效的影响——基于服务型党组织建设的实证研究
文献摘要：
为提升高铁运行的安全水平,提升高铁司机的安全绩效,基于理论分析,从员工个体感受层面建立服务型党组织所带来的服务型领导感知、工作旺盛感、情感承诺与安全绩效之间的假设模型.通过问卷分析468名高铁司机的有效数据完成建设模型的验证.通过量化研究补充安全绩效研究中关于员工主观感受对安全绩效影响机制的研究,完善安全绩效影响机制中个体的认知与感知的两个维度.同时验证了服务型党组织建设对员工感知的影响以及所带来的安全绩效影响,提出重视员工感受、重视服务型党组织建设、重视跨纬度提升安全水平的实际安全绩效提升的工作建议.
文献关键词：
服务型党组织;服务型领导;安全绩效;工作旺盛
中图分类号：
作者姓名：
刘平青;刘东旭;刘园园;杨征
作者机构：
北京理工大学管理与经济学院,北京100081
文献出处：
引用格式：
[1]刘平青;刘东旭;刘园园;杨征-.服务型领导感知对高铁司机安全绩效的影响——基于服务型党组织建设的实证研究)[J].科技和产业,2022(03):1-6
A类：
B类：
服务型领导,司机,安全绩效,服务型党组织,党组织建设,铁运,安全水平,个体感受,工作旺盛感,情感承诺,问卷分析,有效数据,建设模型,量化研究,绩效研究,主观感受,绩效影响,纬度,提升安全,绩效提升,工作建议
AB值：
0.260124
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