典型文献
基于平衡计分卡的高校科研绩效评价体系及应用研究
文献摘要：
针对高校科研绩效评价中存在缺乏信息化和国际化的科研绩效管理观念、以结果为导向以及缺乏个人学习与成长科研绩效评价等问题,基于平衡计分卡理论,从财务、效益、效率、学习与成长等4个维度构建高校科研绩效评价指标体系,采用德尔菲法确定指标权重,并分析提出实际应用中应遵循评估结果能彰显院校科研职责和科研效用原则、评估标准能彰显院校科研管理公信力原则、评估过程能彰显院校科研评估反馈性原则,以及具体实施路径包括对院校科研微观结构进行事先评估和测绘、配套平衡计分卡实施所需绩效管理奖惩机制、落实平衡计分卡实施小组和制定实施细则、尽可能保证数据收集可得性及评价口径的严谨性、配套完善的平衡计分卡绩效考评机制,最终将科研发展战略和目标转化为具体的操作层面,以期对高校科研绩效评价效益的提升提供有益参考.
文献关键词：
平衡计分卡;高校科研绩效;科研绩效评价
中图分类号：
作者姓名：
王碗;李薪茹;陈雪平
作者机构：
江苏理工学院科学技术处,江苏常州 213001;清华大学社会科学学院,北京 100091;江苏理工学院数理学院,江苏常州 213001
文献出处：
引用格式：
[1]王碗;李薪茹;陈雪平-.基于平衡计分卡的高校科研绩效评价体系及应用研究)[J].科技管理研究,2022(02):52-60
A类：
B类：
平衡计分卡,高校科研绩效,科研绩效评价体系,乏信息,绩效管理,管理观念,人学,维度构建,绩效评价指标体系,德尔菲法,效用原则,评估标准,准能,科研管理,公信力,科研评估,评估反馈,反馈性,行事,事先,测绘,奖惩机制,实施细则,保证数据,数据收集,可得性,口径,严谨性,绩效考评机制,终将,科研发展,操作层面
AB值：
0.279883
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