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三项制度改革背景下电网企业干部之家建设探索
文献摘要：
国企改革三年行动是党中央面向新发展阶段作出的重大决策部署,三项制度改革是国企改革的核心工程,是提升企业治理能力、培育具有全球竞争力的世界一流企业的重要举措.以三项制度改革的实质性突破打开切口,进而可推动电网企业整体变革.在新发展阶段的改革发展大局下,需要进一步激励干部担当作为,以上率下推动改革走深走实.同时,三项制度改革重点要健全管理人员"能上能下"的机制,客观上对当前干部队伍保持稳定、推动健康发展提出了更新更高的要求.本文通过对干部之家建设的探索性分析研究,为三项制度改革背景下如何激励干部担当作为、营造良好改革氛围、实现企业发展和干部成长"双赢"提供有益思路.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
黄俊禹
作者机构：
南宁供电局
文献出处：
引用格式：
[1]黄俊禹-.三项制度改革背景下电网企业干部之家建设探索)[J].广西电业,2022(05):35-37
A类：
B类：
三项制度改革,改革背景,电网企业,企业干部,之家,建设探索,国企改革三年行动,重大决策,企业治理能力,全球竞争力,世界一流企业,担当作为,下推,走深走实,能上能下,干部队伍,探索性分析,干部成长,双赢
AB值：
0.263716
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