典型文献
改革出新招激发企业新活力
文献摘要：
人才队伍是企业创新发展的源动力,作为国企改革三年行动的重要组成部分,"三项制度"改革牵一发而动全身.包头供电分公司以"优化组织架构、提升全员绩效"目标为导向,从全覆盖政策宣贯入手,严谨、稳妥开展组织机构调整及薪酬测算,高效完善员工绩效考核管理体系,平稳地推进改革各项工作有序开展.从2021年1月开始,公司组织机构、岗位设置落地实施,7月新岗位绩效工资体系试运行,改革进入实质化运行阶段.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郭冠豪
作者机构：
内蒙古电力(集团)有限责任公司包头供电分公司
文献出处：
引用格式：
[1]郭冠豪-.改革出新招激发企业新活力)[J].农电管理,2022(03):48
A类：
B类：
革出,出新招,新活力,企业创新发展,源动力,国企改革三年行动,三项制度,牵一发而动全身,包头,分公司,优化组织,组织架构,宣贯,稳妥,组织机构,机构调整,薪酬,员工绩效考核,绩效考核管理,推进改革,岗位设置,落地实施,新岗,岗位绩效,绩效工资,试运行,实质化,运行阶段
AB值：
0.535374
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