典型文献
以军种为维度的美军将官选拔晋升关键因素研究
文献摘要：
将官是军队的高级指挥军官,承担着国家安全事务决策和咨询的重要职责,其能力素质直接影响一个国家应对未来战争的水平.美军将官选拔晋升制度虽然在联合作战的背景下有共通之处,但各军种之间的差异巨大.依据军事人力资源制度政策,一名军官能否成为将官,岗位类别、任职经历、任命来源、教育培训等因素不同程度地发挥着作用.尤为关键的是,受军种文化的深刻影响,其作用效果存在明显差别.美军的军官任用制度是我们学习借鉴的重要参考,全面掌握学习了解美军将官选拔晋升制度及其实际运作情况,可以更好地掌握美军指挥军官特质偏好,也可以为我军的干部培养选拔制度改革发展提供借鉴.
文献关键词：
美军;将官;选拔晋升
中图分类号：
作者姓名：
李冬;陈玄
作者机构：
军委训练管理部 信息中心,北京 100036
文献出处：
引用格式：
[1]李冬;陈玄-.以军种为维度的美军将官选拔晋升关键因素研究)[J].高等教育研究学报,2022(01):1-10,35
A类：
选拔晋升
B类：
以军,军种,美军,将官,军队,挥军,军官,安全事务,重要职责,能力素质,质直,未来战争,晋升制度,联合作战,共通,军事人力资源,人力资源制度,制度政策,官能,任职,任命,教育培训,着作,任用,学习借鉴,掌握学习,我军,干部培养,培养选拔,选拔制度
AB值：
0.383352
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