典型文献
基于CiteSpace的企业信息化人力资源管理的可视化分析
文献摘要：
研究使用CiteSpace软件对信息化人力资源管理领域2012-2022年的577篇样本文献进行可视化分析,对其研究现状和热点进行初步探讨,并通过突现关键词对其研究热点演进过程进行探测.研究主要发现:(1)从研究的现状来看,我国近两年信息化人力资源管理领域的发文量虽有所下降,但在十年中总体呈波浪式上升趋势.(2)从研究的热点来看,该领域的研究热点主要包括信息化人力资源管理应用研究、管理模式创新研究.(3)从研究热点演化过程来看,对信息化人力资源管理与人才学与劳动科学相结合的研究是最前沿的研究;同时,由于网络的快速发展,大数据和人工智能等高级技术会进一步推动信息化人力资源管理领域的发展,"大数据"和"人工智能"成为该领域的研究前沿.最后,研究将在对当前研究现状、热点及其演化过程分析的基础上提出展望.
文献关键词：
CiteSpace;信息化;人力资源管理;研究热点
中图分类号：
作者姓名：
李廷吉;任珂
作者机构：
长春工业大学公共管理学院 长春130012;长春大学管理学院 长春130000
文献出处：
引用格式：
[1]李廷吉;任珂-.基于CiteSpace的企业信息化人力资源管理的可视化分析)[J].关东学刊,2022(06):31-38
A类：
B类：
企业信息化,人力资源管理,管理领域,突现关键词,热点演进,演进过程,近两年,虽有,波浪式,管理应用,管理模式创新,热点演化,人才学,最前沿,研究前沿,过程分析,出展
AB值：
0.286895
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