典型文献
基于儒家精神的我国民营企业伦理改进措施探讨
文献摘要：
企业伦理是处理企业内部、外部关系的伦理原则,作为内在约束力规范企业全体员工行为.我国的中小型民营企业在企业伦理建设方面尚待提高.文章从文化背景、发展历程、管理模式、激励手段四个方面分析了我国中小型民营企业伦理原则建设盲区.儒家思想是我国优秀传统文化结晶,其中的古代商业活动伦理规范对现代企业有较高参考价值.文章基于现代儒家商业伦理的"忠信观""义利观""中和观""仁爱观"针对我国企业伦理建设的弊端提出四点改进建议.
文献关键词：
儒商精神;企业内部伦理员工关系管理;企业文化
中图分类号：
作者姓名：
石珈
作者机构：
河海大学商学院 江苏南京 210016
文献出处：
引用格式：
[1]石珈-.基于儒家精神的我国民营企业伦理改进措施探讨)[J].经济师,2022(01):27-29,33
A类：
企业内部伦理员工关系管理
B类：
企业伦理,措施探讨,外部关系,伦理原则,约束力,员工行为,中小型民营企业,尚待,文化背景,激励手段,盲区,儒家思想,商业活动,伦理规范,现代企业,高参,家商,商业伦理,忠信,义利观,仁爱观,我国企业,四点,改进建议,儒商精神,企业文化
AB值：
0.375154
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