典型文献
高星级酒店"90后"员工流失原因及解决策略——以上海PL酒店为例
文献摘要：
近几年来,随着中国经济的快速增长,酒店业发展迅速,对人才的需求逐渐增加."90后"群体逐渐成为中国酒店员工主力.但"90后"员工的流失率一直居高不下,对星级酒店的经营发展造成了极大的影响.上海PL酒店是一家超五星私密酒店,但是以"90后"为主的内部员工流失严重,给酒店经营发展造成了一定影响.以上海PL酒店为例,通过对该酒店"90后"员工的调查,对星级酒店"90后"员工这一群体特点进行分析,对流失原因进行研究,从而提出相应的解决策略以做参考.
文献关键词：
"90后";高星级酒店;基层员工
中图分类号：
作者姓名：
张晓琳
作者机构：
黔南民族师范学院 旅游与资源环境学院,贵州 都匀 558000
文献出处：
引用格式：
[1]张晓琳-.高星级酒店"90后"员工流失原因及解决策略——以上海PL酒店为例)[J].江苏商论,2022(03):22-25
A类：
B类：
高星级酒店,员工流失,流失原因,解决策略,PL,近几年来,酒店业,酒店员工,流失率,居高不下,经营发展,五星,私密,部员,酒店经营,一群,群体特点,基层员工
AB值：
0.347594
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