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护士道德勇气及其影响因素研究
文献摘要：
目的 了解护士道德勇气现状并分析其影响因素.方法 2020年5月—7月,便利选取在青岛市3所三级甲等综合性医院工作的1094名护士,采用一般资料调查表、护士道德勇气量表、道德敏感性问卷-修订版、医院伦理氛围量表进行调查.结果 1094名护士道德勇气得分为(71.04±12.92)分,护士道德敏感性得分为(34.82±7.49)分,护士感知的医院伦理氛围得分为(94.80±13.98)分.多元线性回归分析显示,科室(ICU-内科、急诊科-内科)、职称、聘用形式、工作年限、接受过医学伦理相关教育或培训、护士道德敏感性及护士感知的医院伦理氛围共解释护士道德勇气总变异的62.9％(F=155.336,P<0.001).结论 护士道德勇气处于中等偏上水平,护理管理者和教育者可以从护士道德勇气主要影响因素着手,培养护士的道德敏感性,改善医院伦理氛围,以进一步提高护士道德勇气水平.
文献关键词：
护士;伦理学;护理;问卷调查;道德勇气;道德敏感性;医院伦理氛围
中图分类号：
作者姓名：
王丝瑶;姜文彬;刘翠;尚全伟;杨海朋;张艳;魏丽丽
作者机构：
266000 青岛市 青岛大学附属医院心血管外科监护室;266000 青岛市 青岛大学附属医院护理部;266000 青岛市 青岛大学附属医院急诊科
文献出处：
引用格式：
[1]王丝瑶;姜文彬;刘翠;尚全伟;杨海朋;张艳;魏丽丽-.护士道德勇气及其影响因素研究)[J].中华护理教育,2022(08):732-736
A类：
B类：
护士,道德勇气,青岛市,甲等,综合性医院,医院工作,名护,调查表,道德敏感性,修订版,医院伦理氛围,围得,多元线性回归分析,科室,ICU,急诊科,职称,聘用,工作年限,受过,医学伦理,中等偏上,上水,护理管理者,教育者,气水,伦理学
AB值：
0.225646
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