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航空救援飞行护士能力指标体系的构建
文献摘要：
目的:构建适合上海市综合性医院的航空救援飞行护士能力指标体系.方法:以飞行护士能力框架模型为依据,通过文献分析、深入访谈以及德尔菲专家函询,构建适合上海市综合性医院航空救援飞行护士能力指标体系.结果:两轮德尔菲专家函询问卷回收率均为100％,权威程度(Cr)值为0.835.第1轮一级、二级、三级指标肯德尔和谐系数分别为0.212,0.247,0.277(P<0.05);第2轮一级、二级、三级指标肯德尔和谐系数分别为0.263,0.247,0.283(P<0.05),确立了航空救援飞行护士能力指标体系,包括专业理论知识、专业实践技能、专业发展能力、沟通协调能力、管理与执行能力、身心素质6项一级指标、17项二级指标和59项三级指标.结论:构建的航空救援飞行护士能力指标体系具有较高的科学性和有效性,可作为上海市飞行护士的录用、培训和考核的参考指标.
文献关键词：
航空救援;飞行护士;能力;指标体系;护理
中图分类号：
作者姓名：
陈味味;陈兰;范仁静;陆维珏;汪方
作者机构：
上海交通大学护理学院,上海 200025;上海市第一人民医院;同济大学附属东方医院
文献出处：
引用格式：
[1]陈味味;陈兰;范仁静;陆维珏;汪方-.航空救援飞行护士能力指标体系的构建)[J].护理研究,2022(04):600-605
A类：
飞行护士
B类：
航空救援,能力指标体系,综合性医院,能力框架,框架模型,德尔菲,专家函询,两轮,询问,肯德尔和谐系数,专业实践,实践技能,专业发展能力,沟通协调能力,执行能力,身心素质,录用
AB值：
0.173403
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