典型文献
新入职护士护理信息能力评价指标体系的构建
文献摘要：
目的:构建新入职护士护理信息能力评价指标体系.方法:通过文献回顾,基于TIGER标准,经课题组讨论确定指标池,两轮专家函询后确立新入职护士护理信息能力评价指标体系.结果:两轮专家咨询后确定了包含3个一级指标、13个二级指标、58个三级指标的新入职护士护理信息能力评价指标.第二轮专家咨询时,指标的变异系数均介于0～0.18之间,肯德尔和谐系数为0.23(χ2=441.20,P<0.001).结论:本研究对新入职护士护理信息能力评价指标体系进行了构建,具有较好的科学性和实用性,可为临床新入职护士护理信息能力评价和培训提供参考.
文献关键词：
护理信息学;护士;新入职;信息能力;智慧护理
中图分类号：
作者姓名：
查庆华;朱唯一;田秋菊;倪雪萍;苏静
作者机构：
上海交通大学医学院附属瑞金医院护理部,200025 上海市
文献出处：
引用格式：
[1]查庆华;朱唯一;田秋菊;倪雪萍;苏静-.新入职护士护理信息能力评价指标体系的构建)[J].中国护理管理,2022(10):1452-1457
A类：
B类：
新入职护士,护理信息能力,能力评价指标体系,文献回顾,TIGER,两轮,专家函询,专家咨询,第二轮,肯德尔和谐系数,护理信息学,智慧护理
AB值：
0.154973
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