典型文献
外资企业经营管理绩效体系研究
文献摘要：
一、经营管理绩效体系相关概述
绩效(performance)一词出自管理学,包括履行、执行、成绩等多维涵义.对于企业而言,是企业为实现其宏伟战略目标而在不同层面的有效成果输出展示;从经济学视域来看,绩效更是一种承诺,也是企业与员工间对等关系的基本体现.不同人对绩效的理解不同,但在大部分人的意识中,还是认同绩效是成绩、是效果、是贡献和利益,是企业经营管理中作为人资评估参考依据的普遍涵义,所以在企业中,尤其是外资企业展开绩效管理更是促进企业向心凝聚力的有效保障之一.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
阮海强
作者机构：
台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]阮海强-.外资企业经营管理绩效体系研究)[J].销售与管理,2022(04):96-98
A类：
B类：
外资企业,企业经营管理,管理绩效,绩效体系,相关概述,performance,自管,管理学,涵义,宏伟,效成,出展,经济学视域,工间,对等关系,人的意识,绩效管理,向心
AB值：
0.393987
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