典型文献
"十四五"时期国有科技企业年轻人才培养体系研究
文献摘要：
"十四五"规划强调,要激发人才创新活力,充分发挥人才第一资源的作用.习总书记指出,国家发展靠人才,民族振兴靠人才.文章以某电网研究机构构建的"雏鹰计划"年轻人才培训体系为例,研究年轻人才的选拔和培养机制,探讨年轻人才培养的运营机制和实施模式,为国有科技企业在"十四五"时期的年轻人才培养提供参考.
文献关键词：
国有科技型企业;年轻人才;培养体系
中图分类号：
作者姓名：
马景伦;刘抒彦;周慧;杨瑞龙
作者机构：
南方电网科学研究院有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]马景伦;刘抒彦;周慧;杨瑞龙-."十四五"时期国有科技企业年轻人才培养体系研究)[J].现代企业文化,2022(15):154-156
A类：
B类：
国有科技企业,年轻人才,人才培养体系,人才创新活力,民族振兴,雏鹰,人才培训体系,培养机制,运营机制,实施模式,国有科技型企业
AB值：
0.258177
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
