典型文献
石油石化类企业师徒关系对青年人才成长影响分析
文献摘要：
通过师徒关系,导师会对徒弟的职业生涯提供全面而细致的指导,并且给予心理支持和关心,同时,徒弟也会受到导师榜样作用的鼓舞.因此,此研究有助于企业重视师徒关系的作用,了解其重要价值.企业可以根据自身的实际情况,制定高质量的导师带徒工作制度,并且通过有效的实施,提升青年人才的工作绩效,获得积极的组织结果.
文献关键词：
石油石化类企业;师徒关系;青年人才培养
中图分类号：
作者姓名：
党晓利
作者机构：
中国石油化工股份有限公司中原油田分公司
文献出处：
引用格式：
[1]党晓利-.石油石化类企业师徒关系对青年人才成长影响分析)[J].现代企业文化,2022(05):134-136
A类：
石油石化类企业
B类：
业师,师徒关系,人才成长,成长影响,徒弟,职业生涯,心理支持,榜样作用,鼓舞,导师带徒,徒工,工作制度,工作绩效,青年人才培养
AB值：
0.293844
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
