典型文献
图书情报专业硕士职业胜任力评价指标体系构建
文献摘要：
以图书情报专业硕士(简称MLIS)为研究对象,构建MLIS职业胜任力评价指标体系,以期准确了解MLIS整体素养,科学选拔和培养图书情报专业人才,促进我国图书情报事业的发展.借鉴冰山模型和相关文献对二级指标进行选择,根据高校MLIS研究方向设置情况和当今社会MLIS人才需求状况,并结合49所高校发布的《毕业生就业质量报告》中的"毕业生能力素质评价指标体系"以及胜任素质词典对三级指标进行选择;采用德尔菲法进行检验,确立MLIS职业胜任力评价指标体系;最终运用模糊层次分析法确定MLIS职业胜任力评价指标权重,构建包括知识、技能、通用能力、价值观、个人特质、成就动机6个二级指标和34个三级指标的MLIS职业胜任力评价体系.
文献关键词：
图书情报专业硕士;职业胜任力;评价指标体系
中图分类号：
作者姓名：
刘春艳;魏丽媛
作者机构：
黑龙江大学信息管理学院;河南省濮阳市范县文化广电旅游体育局
文献出处：
引用格式：
[1]刘春艳;魏丽媛-.图书情报专业硕士职业胜任力评价指标体系构建)[J].图书馆学研究,2022(04):2-14
A类：
研究方向设置
B类：
图书情报专业硕士,职业胜任力,胜任力评价指标体系,评价指标体系构建,以图,MLIS,国图,图书情报事业,冰山模型,设置情况,当今社会,人才需求,需求状况,毕业生就业质量报告,毕业生能力,能力素质,素质评价,胜任素质,词典,德尔菲法,模糊层次分析法,评价指标权重,通用能力,个人特质,成就动机
AB值：
0.245727
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