典型文献
高校基层干部职业动力脱困路径探究
文献摘要：
在高等学校系统内,基层干部的职业动力处在瓶颈期,存在部分职业流动、职业倦怠现象.为了更好地提升基层干部职业动力,以职业锚理论为立脚点,通过自省的才干和能力、自省的动机和需要、自省的态度和价值观对职业生涯进行深刻剖析,进而从内生性以及外生性角度对提升路径进行了研究探讨,从而促进高校系统发展的稳定和持续.
文献关键词：
职业锚;基层干部;职业动力;路径
中图分类号：
作者姓名：
张众宽;王耀红
作者机构：
山西能源学院经管系,山西 太原 030006
文献出处：
引用格式：
[1]张众宽;王耀红-.高校基层干部职业动力脱困路径探究)[J].山西广播电视大学学报,2022(01):10-12
A类：
高等学校系统
B类：
高校基层,基层干部,职业动力,脱困,路径探究,瓶颈期,职业流动,职业倦怠,职业锚理论,立脚点,自省,才干,职业生涯,内生性,外生性,系统发展
AB值：
0.358037
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