典型文献
高校学生干部偏差行为发生机理及其规范研究
文献摘要：
按照"角色—胜任力"范式考察高校学生干部偏差行为发生的原因,主要包括科层制的组织架构、"准管理者"的角色定位、透支式干部使用方式、时间分配偏离主业等.根据学生干部偏差行为常规应对方式及其优劣,应通过注重多元参与改革、探索"项目制"组织架构、采用"边培养边使用"的教育培养方式、以服务为导向的价值取向、回归"学习重心"的发展定位等途径防范学生干部偏差行为发生的规范系统.
文献关键词：
高校学生干部;偏差行为;角色;胜任力
中图分类号：
作者姓名：
李霄锋
作者机构：
郑州升达经贸管理学院马克思主义学院,郑州451191;河南宏观教育政策研究中心,河南新乡453007
文献出处：
引用格式：
[1]李霄锋-.高校学生干部偏差行为发生机理及其规范研究)[J].教育探索,2022(04):84-88
A类：
B类：
高校学生干部,偏差行为,发生机理,规范研究,胜任力,科层制,组织架构,角色定位,透支,使用方式,时间分配,主业,应对方式,多元参与,项目制,教育培养,培养方式,以服务为导向,发展定位,规范系统
AB值：
0.387998
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