典型文献
县以下事业单位管理岗位职员等级晋升问题及对策研究
文献摘要：
县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度,是完善事业单位人事管理制度、加强基层事业单位高素质专业化工作人员队伍建设的内在要求,能有效的稳定基层事业单位队伍建设,激励基层事业单位工作人员担当作为、干事创业.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈冬梅
作者机构：
石家庄市政府投资项目代建中心
文献出处：
引用格式：
[1]陈冬梅-.县以下事业单位管理岗位职员等级晋升问题及对策研究)[J].环渤海经济瞭望,2022(11):138-140
A类：
B类：
事业单位管理,管理岗位,职员,晋升制度,善事,单位人,人事管理制度,基层事业单位,高素质专业化,人员队伍建设,事业单位工作,担当作为,干事创业
AB值：
0.324473
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